Платежи ИП в Пенсионный Фонд

О том, какие взносы оплачивают предприниматели во все страховые фонды можно прочитать в статье «Страховые взносы ИП», здесь же давайте подробнее остановимся на платежах ИП в Пенсионный фонд, так как это один из самых больших по сумме фиксированных платежей ИП.

Регистрация ИП в ПФР

Незаменимым помощником индивидуального предпринимателя, в том числе и при расчете платежей в Пенсионный Фонд, является онлайн-бухгалтерия ]]> Бухгалтерия.Контур ]]> , позволяющая вести полноценный бухгалтерский учет не только ИП, но и ООО.

Первоначальная постановка предпринимателя на учет в ПФР происходит в ходе процедуры регистрации ИП в ФНС. Дело в том, что в настоящее время действует система «единого окна», то есть регистрация происходит в ФНС, а все данные в ПФР передаются уже без вашего участия. Поэтому ИП автоматически ставится на учет в качестве плательщика пенсионных взносов.

Совсем по-другому обстоит дело для тех ИП, которые решат нанять работников. По действующему законодательству они обязаны в течение 30 дней с момента трудоустройства первого сотрудника подать соответствующие сведения в ПФР и таким образом возложить на себя обязанности представителей работника в фонде.

Чтобы зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя необходимо подготовить и сдать сотруднику фонда стандартный комплект документов, который состоит из:

• ксерокопии ИНН, ОГРН, ЕГРИП и свидетельства о пенсионном страховании;
• ксерокопии паспорта и СНИЛС работника;
• ксерокопии трудовой книжки работника;
• ксерокопии трудового договора между ИП и работником;

После того, как вы сдадите все необходимые документы, вам на руки выдадут «Уведомление о регистрации страхователя, производящего выплаты физическим лицам».

Не рекомендуем нарушать установленные сроки подачи документов – за это установлена административная ответственность, предусматривающая наложение штрафа от 5 до 10 тысяч рублей. Полная информация о возможных штрафах для предпринимателей изложена в статье "Штрафы для ИП".

Платежи ИП в Пенсионный фонд за самого себя

Итак, независимо от того ведете ли вы предпринимательскую деятельность, есть или нет у вас наемные работники – вы обязаны ежегодно выплачивать обязательный фиксированный платеж с момента постановки на учет в ПФР (то есть фактически с момента регистрации). Основанием для прекращения платежей ИП в Пенсионный фонд может стать только закрытие ИП и снятие с учета в регистрирующих органах, то есть исключение из ЕГРИП.

Крайний срок выплаты – 31 декабря текущего года. Допускается выплачивать пенсионные взносы для ИП частями в течение года, ежемесячно или ежеквартально или все суммой сразу. То есть вы можете сразу же в начале года выплатить всю сумму фиксированного платежа, разделить его на части или внести целиком в конце года. За нарушение сроков выплаты платежа также предусмотрено наложение штрафа, а в особых случаях даже возможна приостановка операций по счету ИП.

Размер выплат напрямую зависит от действующего размера минимальной оплаты труда, а также от процентной ставки, определенной для платежей ИП в Пенсионный фонд. Процентная ставка утверждается на федеральном уровне и напрямую зависит от основного вида деятельности ИП. Так, предприниматели, использующие УСН, оплачивают не стандартные 22%, а только 20%; работающие в особых экономических зонах – только 8%.

Уточнить какие применяются тарифные ставки на взносы в ПФР, вы можете на официальном сайте фонда по адресу ]]> http://www.pfrf.ru/izmplat2014/ ]]> .

С 2014 года при расчете размера платежей ИП в Пенсионный фонд стали учитывать и общий размер полученного дохода. Пороговым значением был принят доход на сумму 300 тысяч рублей. Те ИП, которые не превысили это значение, выплачивают стандартный взнос в ПФР, а вот предприниматели, получившие больший доход, прибавляют к сумме выплат 1% от разницы между полученным доходом и 300 тысячами рублей (доход минус 300 тысяч рублей). Также обращаем ваше внимание, что с 2014 года был изменен код бюджетной классификации для платежей ИП в ПФР – новый КБК 3921 02 02140 06 1000 160.

Предприниматели, использующие УСН могут уменьшить для себя налоговую базу на сумму выплат в страховые фонды, в том числе и в ПФР.

Платежи ИП в Пенсионный фонд за работников

Индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд, должны выполнять для своих работников функции страховых агентов и, соответственно, рассчитывать и уплачивать за них страховые взносы в ПФР. Производить эти пенсионные отчисления ИП обязаны не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем выплаты зарплаты работнику.

Расчет размера выплат происходит по формуле: размер полученного дохода умножается на 12 месяцев и затем умножается на размер процентной ставки для выплат в ПФР. То есть для стандартной ставки взноса это будет выглядеть так - доход*12*22%.

С 2014 года было отменено разделение платежей в ПФР на страховую и накопительную части. Теперь взнос перечисляется единой суммой, по одному КБК, а разделение на страховую и накопительную части осуществляется сотрудниками фонда самостоятельно.

Таким образом, при осуществлении платежей ИП в Пенсионный фонд необходимо учитывать, что предприниматель в любом случае обязан выплатить фиксированный ежегодный взнос за себя, а при наличии работников – своевременно выплачивать страховые взносы за каждого из них.

Полезные ссылки

Актуальные размеры процентных ставок для платежей ИП в Пенсионный фонд: http://www.pfrf.ru/izmplat2014/