Порядок выплаты пособия по безработице

Порядок выплаты пособия по безработице


Особенности расчета и выплаты пособия по безработице
Выплаты из средств государственного бюджета лицам, не имеющим официального трудоустройства, называются пособием по безработице. Данное финансирование производится на основании данных, предоставленных Центрами занятости.

Признание статуса безработного

Согласно трактовке статьи 31, имеющейся в Законе "О занятости населения в РФ" пунктом первым определяется право на начисление пособия по безработице и порядок выплаты получившим этот статус. Решение о предоставлении и размерах выплаты пособия по безработице устанавливается одновременно с присвоением гражданину статуса безработного. Претендовать на получение этого вида государственной финансовой поддержки имеют право только те из граждан, которые проживают официально на территории России и имеющие гражданство РФ.

Для признания в качестве человека, не имеющего работы, требуется стать на учет в Центре занятости. В этой целью и для обретения прав на выплату пособия необходимо предоставить требуемый службой занятости пакет документов, среди которых:

  • Паспорт с отмеченной российской пропиской;
  • Трудовая книга с имеющимися записями с последнего места работы;
  • Документальное свидетельство об имеющейся специальности.

Помимо этого, для оформления пособия по безработице порядок выплаты предусматривает выполнение отдельных требований к претенденту. Он не имеет права во время получения материальной поддержки от государства вести нелегальную трудовую деятельность. В случае появления дополнительного заработка он обязан поставить в известность об этом службу занятости.

Начисление и расчет пособия по безработице

На основании закона о правилах ведения трудовой деятельности оставшемуся без работы гражданину устанавливается определенный уровень денежной государственной поддержки. Величина исчислений основывается на среднем размере заработной платы, начисленной своему сотруднику на его последнем месте работы. За основу берется размер заработка за три последних месяца при соблюдении условия, что в течение всего минувшего года график работы не превышал двадцати шести рабочих календарных недель. При этом обязательно во внимание принимается количество отработанных за трудовой день часов. Если при этом количество часов было меньшим полного трудового дня, то при таких обстоятельствах в расчет пособия по безработице должно быть принято совокупное количество недель с пересчетом на полную рабочую неделю.

Базовым значением при других обстоятельствах в процессе исчисления пособия по безработице порядок выплаты предусматривает минимальную величину данных выплат. Причем это правило имеет отношение ко всем категориям безработных, в числе которых значатся:

  • Граждане, находящиеся в поисках работы первый раз;
  • Соискатели работы после длительного перерыва;
  • Люди, не имеющие профессиональной подготовки ни по одной специальности.

Определяется величина минимальных выплат в соответствии с принятыми постановлениями правительства государства ежегодно в новом значении. Это условие прописано в статье 33, которая находится в Законе «О занятости населения»

Важным показателем в расчете пособия по безработице является то, в каком по счету месяце будет начисляться пособие по безработице. Порядок выплаты для разных сроков пребывания в статусе безработного отличается следующими параметрами:

  1. 75% будет начислено в первые 90 дней нахождения на учете в службе занятости;
  2. Последующие сроки выплаты пособия по безработице составят четыре месяца, и величина их снизится до 60 процентов;
  3. Дальнейшее время пребывания на учете в статусе безработного сопровождаются выплатой 45 процентов.

Все эти размеры выплаты пособия по безработице базируются на величине среднего показателя уровня дохода на последнем месте работы.

Прекращение сроков выплат пособия по безработице

Завершающий этап по получению пособия – время устройства на работу или переезд для проживания в иной местности. Кроме того, отмена пособия может наступить и при несоблюдении требований дисциплины, а именно – длительные и частые пропуски для учета и поиска работы в Центре занятости.

Пошаговую инструкцию по получению пособия по безработице вы можете найти здесь.


Комментарии

Оставить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  • Доступные HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <ins> <del> <sup> <sub><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Поисковые системы будут индексировать и переходить по ссылкам на разрешённые домены.

Подробнее о форматировании

CAPTCHA
Подтвердите, что вы не робот
Гость Ольга

Здравствуйте! Меня сократили с работы 24 июля! первые выплаты дали 14 августа( в зарплату), потом 23 сентября я написала заявление на выплаты за второй месяц! когда мне должны начислить деньги? они сказали жди зарплаты! а это три недели! разве я должна ждать? ведь я не работник!

Данила Асов
Добрый день! за первый месяц вам должны были выплатить в день уволнения, за второй месяц конкретный срок в трудовом кодексе не оговаривается. С жалобой на действия администрации вы можете обратиться в  трудовую инспекцию или в суд.
Гость Наталья

Подскажите,какое пособие мне должны выплачивать,если 8.02 2016г я закрыла И.П. от Орифлэйм,у меня есть Акты об оказании услуг,в них все суммы выплат,то есть я фактически по ним получала оплату своего труда.Теперь меня от службы занятости посылают на курсы повышения квалификации по моей основной профессии бух.учёт и сообщили ,что на время учёбы(1.5 месяца) ставят на учёт,будут платить минималку,как ранее не работающей.

Данила Асов
По закону, назвать вас ранее не работающей вас не имеют права. По действующему закону ИП также считаются занятыми (то есть работающими) гражданами: Цитата из закона - "Занятыми считаются граждане …
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, ...".

Размер пособия по безработице должен быть равен в первые 3 месяца - в размере 75% среднемесячного заработка (на основании справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы).

Минимальный размер пособия устанавливается лицу, которое:
1) впервые ищет работу (ранее не работал);
  2) хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);
  3) был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
  4) был уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;
  5) был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен оттуда за виновные действия.

Может быть, к вам применили п.4) (меньше 26 недель рабочих в течение последнего  года) сколько месяцев или лет вы работали как ИП - вы не написали.