Пособия для детского сада - маленькая выгода

Что они и себя представляют, и как их можно получить? Разобраться с вопросом можно в несколько шагов.

Шаг первый: Собираем информацию про пособия для детского сада

Приступая к сбору документов и непосредственному оформлению, необходимо узнать о выплате всё. Это поможет не только бысро завершить процесс, но и не быть обманутым.

Что вообще такое пособия для детского сада?

Они подразделяются на два вида:

• На детей, посещающих ДОУ;
• На детей, не посещающих ДОУ.

Стоит оговориться, что вторая компенсация назначается администрацией каждого конкретного города. Она полагается родителям, дети которых стоят в очереди на посещение ДОУ, но место им не предоставлено. Узнать, положена ли такая выплата в вашем городе, и какие документы нужны, можно на городском сайте, либо по телефону СЗН.

А вот первое пособие возможно получить в каждом городе, но с одной оговоркой: ребёнок должен посещать детский сад. Назначение пособия для детского сада производится на одного из родителей или лица, его заменяющего, на имя которого оформлен контракт с ДОУ. Частный или государственный садик посещает ребёнок также не имеет значения.

Шаг второй: Пик рутины

Самое сложное и нудное в вашей задаче — собрать документы. Важно понять, что чем правильнее вы этот шаг сделаете, тем меньше времени потратите в дальнейшем. Потому к сбору бумаг необходимо подойти особенно ответственно.

• Заявление. Его вам дадут на руки при оформлении остальных бумаг, самостоятельно лучше не заполнять поскольку формы заполнения, скаченные из интернета и выданные вам лично, могут сильно различаться. Заявление заполняется от лица того родителя или человека, его заменяющего, который заключал договор с ДОУ.
• Подлинники и копии со страницей прописки удостоверения личности предъявителя документов.
• Подлинники и ксерокопии свидетельств о рождении тех детей, на которых распространяется компенсация.
• Выдержка о составе семьи, взять которую можно в ЖКХ.
• Выдержку из банка с номером вашего лицевого счёта и реквизитами банка.

Для мам, находящихся в декретном отпуске, необходимо донести соответствующий приказ со своей работы в подлиннике и ксерокопии.

Шаг третий: Финальные аккорды

Для получения пособия для детского сада необходимо передать бумаги в бухгалтерию ДОУ или лично заведующему. Ваше обращение должно фиксироваться в журнале с подписью и датой.

После передачи собранных бумаг в ДОУ, процесс пойдёт по такому пути:

1. Копии документов сверят с оригиналами и на них поставят печать дошкольного учреждения.
2. Ваши данные внесут в список родителей, которым полагается компенсация.
3. Список подадут в окр. управления и департаменты:

• Здравоохранения;
• социальной защиты;
• образования.

После согласования именно эти инстанции и будут производить выплату пособия для детского сада.

Списки получателей формируются и подаются ежеквартально. В них фиксируются изменения, например, оплаты.

Если в детском саду брать документы у вас отказываются, то можно обратиться за компенсацией ФСС. Тогда к стандартному пакету документов прибавляется договор, заключённый между вами и ДОУ, а также квитанции, подтверждающие оплату услуг детского сада.

Шаг четвёртый: В ожидании получения пособия для детского сада

Если возникают сомнения в том, действительно ли оплатят ли вам полную сумму, то, пока осуществляется перевод (в течение двух недель), можно посчитать самостоятельно, какая сумма вам полагается.

Размер пособия зависит от категории сада, от того, когда ребёнок ходил в ДОУ, и сколько вообще ваших детей его посещают, например:

• На 1-ого ребёнка 20% от оплаты;
• На 2-ого 50%;
• На 3-ого и следующих 70%.

Чтобы рассчитать точный размер пособия для детского сада нужно:

1. Разделить стоимость содержания за месяц на 23 (число рабочих дней). Это оплата за один день, проведённый в детском саду.
2. Умножить получившуюся цифру на количество дней, в которые ребёнок посещал ДОУ в этом месяце.
3. Умножить на соответствующие проценты, обозначенные выше.

Получившаяся цифра и есть компенсация за текущий месяц.

Если вам откажут в выплате пособия для детского сада, вас должны уведомить звонком или письмом, но не позже 30 дней после обращения. В подобного рода выплатах могут быть задержки, но не больше, чем на 7 дней. Хотелось бы напомнить, что даже заминка в 3 дня может послужить поводом пожаловаться начальству, потому не стоит стеснятся спрашивать о том, где потерялась ваша компенсация.

При нормальном и адекватном управлении ДОУ у вас не должно возникнуть проблем ни с каким из шагов данной инструкции. Естественно, лучше заранее подготовиться и быть во всеоружии, чтобы суметь, в случае эксцессов, парировать и отстоять своё право пусть и на такую небольшую помощь.