Льготы матерям-одиночкам
Какие льготы положены матерям-одиночкам
Появление ребенка на свет – это огромное счастье для каждой семьи! Несомненно, на протяжении всей жизни малыш должен расти и воспитываться в полноценной семье и видеть рядом с собой любящих его и друг друга родителей. Но, к сожалению, в жизни случается всякое – и молодая мама порой может оказаться одна, со своим малышом на руках. На случай этого, законодательство Российской Федерации содержит специальные законы, предусматривающие пособия и льготы для одиноких матерей.
Какие льготы предоставляются одиноким матерям
Трудовые льготы для матерей-одиночек
- В случае сокращения мест на предприятии, в котором работает одинокая мать, воспитывающая такого ребенка, возраст которого не достиг четырнадцати лет, работодатель не имеет права на ее увольнение даже в том случае, когда женщина не соответствует занимаемой ею должности. Также, матерей-одиночек запрещено увольнять и при смене руководства. Несмотря на это, увольнение может последовать при многократных проступках со стороны дисциплины или ликвидации предприятия.
- Тем не менее, в случае ликвидации предприятия, льготы матери-одиночке положены все равно: на действующем руководителе лежит ответственность за трудоустройство женщины на другое место работы.
- Матери-одиночке, ухаживающей за своим заболевшим ребенком, обязаны выплатить пособие. Если лечение стационарное, то размер такого пособия зависит от трудового стажа женщины. Если же лечение является амбулаторным, то пособие матери-одиночке выплачивается обычно в течение первых десяти дней больничного, в полном размере, а затем - 50% от зарплаты, независимо от того, какой у матери-одиночки трудовой стаж. Женщинам, воспитывающих детей до семилетнего возраста, больничный лист оплачивают полностью. Если ребенку уже больше семи лет, больничный оплачивается только первые пятнадцать дней.
- Право матери-одиночке взять дополнительный отпуск в любое удобное для нее время, без сохранения при этом заработной платы. Причем продолжительность отпуска - не менее четырнадцати дней.
- Без согласия самих матерей-одиночек, которые содержат ребенка до пятилетнего возраста, их не имеют права привлекать к сверхурочной работе или к работе в праздничные и выходные дни, а также в ночное время суток.
- Те матери-одиночки, у которых есть дети до четырнадцати лет, по собственному желанию могут установить себе неполный рабочий день.
- Также, льготы матерям-одиночкам существуют и во время приема на работу. Потенциальные работодатели таких женщин не обладают правом отказать им из-за наличия у них детей. В том случае, если работодатель не принимает женщину на работу, его отказ должен обязательно сопровождаться детальным описанием причины, по которой матери-одиночке вынуждены были отказать.
Прочие льготы матерям-одиночкам
- Новорожденный ребенок одинокой матери обладает правом на получение бесплатных детских комплектов белья.
- На детей до полутора лет, которых воспитывают матери-одиночки, не начисляют оплату за вывоз и уборку из дома твердых пищевых отходов.
- Та мать-одиночка, которая воспитывает ребенка в возрасте до двух лет, на молочной кухне может получать бесплатное питание для детей, выдаваемое по рецепту врача.
- Дети одиноких матерей бесплатно могут получать некоторые лекарственные препараты, либо покупать их по льготным ценам.
- Также, дети матерей-одиночек имеют возможность ходить на бесплатные процедуры в массажном кабинете, при его наличии в детской поликлинике.
- Женщины, воспитывающие в одиночку детей в возрасте до трех лет, обладают правом на оказание им натуральной помощи.
- Детям одиноких мам, посещающих школу, в школьной столовой положено двухразовое бесплатное питание.
- В качестве льготы матерям-одиночкам, чьи дети не достигли восемнадцатилетнего возраста, положена скидка в размере 30% при оплате их обучения в школах искусств, находящихся в ведомстве Министерства Культуры.
- Льготы для матерей-одиночек по обеспечению жильем предоставляются в том случае, когда она воспитывает более одного ребенка, а возраст её еще не достиг тридцати пяти лет.
- Дети, воспитывающиеся матерями в одиночку, получают право быть первыми в очереди на устройство в учреждения дошкольного образования и, кроме того, получать скидку в размере пятидесяти процентов на их содержание в дошкольных детских учреждениях.
- Матерям-одиночкам оказывается льгота на предоставление путевок в санаторий для детей, причем не реже чем один раз в год. Обращаться за такими путевками нужно в соответствующую префектуру.
Приведенные выше льготы предназначены для всех матерей-одиночек. Существуют также и другие льготы и денежные пособия одиноким мамам, у которых размер дохода ниже, чем прожиточный минимум или для тех матерей-одиночек, которые проживают в регионах РФ, а не в городе Москве. За более подробной информацией о льготах, пособиях и их размерах, нужно обращаться в органы соцзащиты вашего города.
Оставить комментарий
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как собес рассчитывает среднюю сумму, для выплат детского пособия? Являемся малоимущими, и мать одиночка 2 детей.
а почему же раньше до 2010года чтобы получать детские 70руб обычная мама,а мать-одиночка 140 руб,потом повысили 260руб и для этого не надо было предоставлять справки о доходах!Понимаю если бы это были какие-то особые пособия для малоимущих,обычные детские получали все независимо от дохода!Почему сейчас для этих мизерных сумм надо предоставить кучу справок каждые 3-6 месяце,еще и справку из ЖЭУ,которая небесплатная,а мне еще и надо это привезти из другого города эти справки,а проезд недешевый и все это ради 200 руб в месяц :?А если смогу предоставить справку о доходах,то мне компенсируют только часть расходов на питание в школе,а не полностью!И еще почему мне сказали если я заберу ребенка временно в другой город в школу к себе,то мне по месту прописки в собесе платить вообще ничего не будут кроме 200руб,и компенсировать за питание ничего не будут????Это правомерно?Что я из-за этих правил не могу ребенка к себе забрать?
ПОЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА
Детям одиноких мам, посещающих школу, в школьной столовой положено двухразовое бесплатное питание.
С 2010 года мне не платили никаких денег вообще, из-за того что я не могла предоставить справку о доходах,т.к. работала не официально,питания бесплатного не предоставляли и мы платили как и все ,правомерно ли это и как подтребовать возмещения расходов с 2010 г -2014г ? Благодарим за ответ