Пособие по родам в 2014 году

Следует заметить, что пособия по родам в 2014 году практически не отличаются от выплат в 2013. Однако, размеры данных выплат очень индивидуальны, так как они напрямую зависят от заработной платы женщины, но, тем не менее, схема расчета для всех одна и та же.

Пособие при ранней постановке женщины на учет

В том случае, если женщина, находящаяся в положении, встает на учет в женской консультации на раннем сроке своей беременности, то она имеет право на выплату единовременного пособия, которое в 2014 году составляет 518 рублей. Успеть получить данную выплату нужно до появления ребенка на свет, в противном случае, женщина лишается права на его получение. Производится такая выплата по месту работы, вашим работодателем, при предъявлении справки, полученной в женской консультации.

Длительность декретного отпуска

Учащаяся или работающая беременная женщина обладает правом на получение оплачиваемого декретного отпуска. Стандартный для каждой женщины отпуск по беременности занимает 140 дней, 70 из которых дают до родов и 70 после. В том случае, если роды оказываются осложненными, то период послеродового отпуска растягивается с 70 до 86 дней, то есть, в сумме, весь отпуск составляет 156 дней. Декретный отпуск при многоплодной беременности занимает 194 дня, из которых 84 дня дается до рождения ребенка и, соответственно, 110 дней после. Само пособие по беременности высчитывают суммарно и затем выплачивают полностью, вне зависимости от того, какое количество дней в действительности были использованы до родов.

Пособие по родам в 2014 году

Во время тридцатой недели беременности, будущая мама имеет полное право на выплату пособия по родам. Для получения пособия по родам в 2014 году требуется предоставить в бухгалтерию вашего места работы оформленный в женской консультации больничный лист. Размер данной выплаты зависит от среднедневного заработка женщины за два последних года. В 2014 году пособие по родам вычисляется следующим образом: зарплата за последние два года (не считая нерабочих дней) делится на 730 и умножается на длительность отпуска по декрету. В том случае, если до декрета женщина числилась сразу на двух работах, то, как в предыдущие годы, так и в 2014 году пособие по родам должно быть выплачено на каждой из работ. Лист нетрудоспособности в таком случае рассчитывают по одному из рабочих мест, но при этом в нем учитывают все доходы, включая и зарплату, выплачиваемую другим работодателем. Тем не менее, пособие по уходу за ребенком платить будет только один из работодателей, а какой именно – выбирает сама женщина.

Пособие по родам в 2014 году начисляется спустя десять дней после оформления всех требуемых документов, а сами деньги женщина получает в день выдачи заработной платы за ближайший месяц.

Пособие при рождении в 2014 году

Данное пособие выплачивается вне зависимости от того, имеет ли женщина постоянное место работы или состоит на учете в службе занятости. Пособие при рождении ребенка в 2014 году является единовременным и составляет 13741 рублей. Для его предоставления необходимы следующие документы:

• выданная ЗАГСом справка о рождении ребёнка;
• паспорта обоих родителей ребенка (оригинал и копия);
• заявление;
• справка по месту работы (учебы) второго родителя, свидетельствующая о том, что такое пособие ранее не выплачивалось;
• свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия).

Таким образом, в 2014 году, беременная женщина имеет право получить пособие по беременности и при рождении ребенка, а также пособие на раннем сроке беременности.

Подробнее о размере всех выплат, положенных на детей в 2014 году, вы можете прочитать в специальной статье "Выплаты на детей в 2014 году"