Как происходит срочная ликвидация предприятия?

Создавая предприятие, каждый рассчитывает на то, что оно будет существовать очень долго, а сам бизнес будет высокодоходным и прибыльным. Но по самым разным причинам фирмы не только создаются, но и ликвидируются (закрываются). В наше время ликвидация предприятий проводится по официальной или альтернативной схеме.

Официальные способы включают в себя добровольную ликвидацию, реорганизацию или банкротство. Следует знать, что такие способы ликвидации занимают довольно много времени. Если, к примеру, красивые номера для мобильных телефонов можно получить всего лишь за несколько минут, то на закрытие фирмы может уйти несколько утомительных месяцев. Происходит это из-за того, что такой процесс должен пройти много обязательных этапов, закрепленных законодательством, включая налоговую проверку.

Однако иногда обстоятельства складываются таким образом, что эту процедуру необходимо провести в самые сжатые сроки. Одним из самых быстрых способов ликвидации предприятия является смена учредителей и директора (генерального директора). На такой процесс уйдет всего три недели. Если смена учредителей будет происходить через продажу доли, то такую сделку нужно будет заверять у нотариуса, что неизбежно повлечет немалые дополнительные расходы. Конечно, эти затраты будут более серьезными, чем, к примеру, те, когда любители красивых телефонных номеров приобретают золотые номера.

Но есть и более экономичный вариант ликвидации организации, при котором происходит одновременная смена учредителя и генерального директора. В таком случае нужно придерживаться следующей схемы.

1. В состав учредителей (собственников) фирмы вводится новый учредитель.
2. Происходит смена директора (генерального директора).
3. Выводится прежний учредитель.

Смена директора предприятия может происходить на любом из этапов. От этого будет зависеть, кто из руководителей фирмы (предыдущий или новый) будет заявителем при проведении начальных действий по процедуре ликвидации. Чаще всего (при таком варианте ликвидации) новый учредитель становится и директором организации. Согласно законодательству, именно он возлагает на себя всю финансовую и административную ответственность (в том числе за все нарушения, совершенные прежним руководителем). Новому директору следует быть готовым к тому, что ему самому придется неоднократно посещать различные фонды и ИФНС, решая большое количество проблем, доставшихся "по наследству".

Отзывы и комментарии

Высказать своё мнение

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Type the characters you see in this picture. (воспроизвести аудио)
Введите символы, изображённые на картинке. Если Вы не можете прочесть их, воспользуйтесь аудио, или отправьте пустую форму или перезагрузите страницу, чтобы сменить картинку. РЕГИСТР СИМВОЛОВ НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ.

Вход в систему