Поддержка молодых специалистов на селе
В борьбе с этими негативными проблемами, а также, чтобы привлечь на село молодых квалифицированных специалистов разных отраслей, создаются федеральные программы, по обеспечению молодых специалистов, приехавших в сельскую местность осуществлять трудовую практику, жильем. Производится поддержка молодых специалистов выплатами подъемных и субсидий. Параллельно с федеральными программами, действуют региональные программы, которые напрямую заинтересованы в привлечении кадров в село, а значит, в общем развитии своего региона. Программы по поддержке молодых специалистов гарантируют возврат молодежи на село.
Федеральная целевая программа
Правительство Российской федерации утвердило целевую программу по развитию сельской местности, одной из задач которой, является поддержка молодых специалистов и обеспечение их качественным и, обязательно, благоустроенным жильем. На эти нужды планируется выделение 3032,3 тысяч квадратных метров жилья. Данная программа по поддержке молодых специалистов дает право гражданам на выплату из федерального, местного и областного бюджетов на немедленное приобретение, либо на строительство жилья. Выплаты составляют 70% от общей стоимости жилья. Поддержка молодых специалистов программой по обеспечению жильем, имеет критерии и осуществляется по утвержденным правилам. Молодым специалистом считается специалист, которому не более 35 лет. Он должен иметь законченное профессиональное образование любого уровня, либо он должен учиться на завершающем курсе профессионального заведения образования.
Условия для участия в программе по поддержке молодых специалистов
- Для участия в программе, цель которой - поддержка молодого специалиста, претендент должен проработать на основном месте работы минимум 5 лет после получения выплаты. Работать необходимо по приобретенной профессии.
- Специалист обязан постоянно проживать или иметь желание проживать в селе.
- Необходимо подтверждение о неимении жилья, либо о необходимости улучшения жилищных условий.
- Необходимо иметь 30 процентов средств, исходя из планомерной расчетной стоимости жилья.
Полученные средства, молодой специалист может потратить на строительство нового жилья, на его приобретение, а также, на долевое участие в строительстве многоквартирного жилья.
Документы для участия в программе поддержки молодых специалистов
- Заявление
- Паспорт, либо любой другой документ, который в необходимой мере удостоверяет личность его и членов семьи
- Диплом о завершении профессионального заведения образования, либо справка об обучении на последнем курсе
- Свидетельства о рождении родных детей или об усыновлении
- Подтверждающий признание специалиста документ, который подтверждает нуждаемость в жилье, либо документ о неимении жилья.
- Справка из банка, подтверждающая наличие дополнительных средств
- Документы на приобретение, либо на строительство жилья.
Поддержка молодого специалиста в сельской местности осуществляется также региональными властями, путем разработки, внедрения и реализации социальных программ. Средства на реализацию данных программ идут из регионального бюджета. В некоторых случаях, часть средств оплачивается из государственной казны.
Подъемное пособие
Сумма одноразовых выплат, в качестве подъемных средств молодым специалистам, утверждается на региональном уровне, в конкретно заданной области и, в зависимости от имеющейся профессии.
Программа «Земский доктор» - программа по поддержке молодых специалистов, она предусматривает получение 1 миллиона рублей молодым врачом, желающим осуществлять медицинскую практику на селе.
Главными условиями для получения врачами подъемного пособия, являются: возраст – не более 35 лет, высшее медицинское образование, трудовой договор на 5 лет и условие расходования подъемных. Молодой специалист может потратить полученную сумму только на строительство жилого помещения, либо на его приобретение.
Молодым учителям, желающим участвовать в программе по поддержке молодых специалистов: возраст не более 35 лет, высшее педагогическое образование, желание работать в сельской области, трудовой договор на 5 лет.
Подробнее о доступных пособиях и льготах для учителей и работников педагогической сферы читайте в статье "Меры социальной поддержки работников педагогической сферы".
Оставить комментарий
Добрый день! Я проживаю в волгоградской области и работаю там же фельдшером скорой помощи,окончила колледж в 2015 году,стаж работы в сентябре будет 3 года,мне 26 лет.Могу ли я учавствовать в программе земский фельдшер в своей больнице,где я уже работаю? Есть места и в отделении скорой помощи, и на ФАПе в той же организации. В отделе кадров внятных ответов не дали,сказали,что уволиться и устроиться в один год я не могу.
Спасибо за ответ! Вот приказ : Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23.03.2018 № 783 «Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области»
Добрый день! Спасибо и вам за подсказку. По ней я нашел еще два областных документа, которые должны вас заинтересовать и изучив которые вы можете найти ответ на ваш вопрос.. А именно:
1. Постановление Администрации Волгоградской области от 01.03.2018 № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)
2. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2018 год (программный реестр должностей на 2018 год)
Эти документы есть на сайте областного комитета здравохранения http://volgazdrav.ru/index.php/kadrovaya-politika/zemskij-doktor.html
Я не юрист, но могу посоветовать вам следующее:
- посмотреть в реестре, есть ли вакантная должность по вашему отделению, по которой возможна компенсационная выплата. Если есть , то пишете заявление о переводе на эту должность и оформляете все документы на выплату (заявление, договор на 5 лет и проч.)
- если в перечне вашего отделения нет, то попробовать найти что-то поблизости и поступить на работу туда, при условии оформления всех документов на выплату.
В Постановлении есть слова "прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт", которые можно трактовать по-разному (то ли прибывшему (переехавшему) сейчас, то ли несколько ранее (как в вашем случае), то ли в будущем, после оформления Договора на компенсацию.) Возможно, придется обращаться в суд. Считаю, что побороться стоит за 500 000 руб.
Благодарю вас! Обязательно почитаю ваши рекомендации!!! Всего доброго)
Здравствуйте! Я медицинская сестра, работаю в больнице в сельской местности, окончила в прошлом году, мне 25 лет. В нашем селе дают квартиры медсестрам, фельдшерам и врачам. Я работаю 10 месяцев, на данный момент есть свободная квартира, но главврач нашей больницы не дает мне ее, говоря мне просто "нет". Это нормально? ...
Добрый день! Что, главврач в вашей больнице ведает распределением квартир? Как-то это необычно. Вероятно, это служебное жилье, закрепленное за больницей. Почему другим дают квартиры, а вам отказывают - причину вам нужно узнать у вашего руководства. Советую вам написать официальное заявление с просьбой предоставления жилья и потребовать официальный ответ (отказ). Можете сказать, что будете жаловаться в районный, областной отдел здравохранения или вынуждены будете уволиться ... В общем нужно бороться за жилье.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю фельдшером скорой помощи в Свердловской области, в городе. Если у меня возможность при переезде в сельскую местность и устройстве там на ФАП участвовать в данной программе? Или это только для медиков с высшим образованием? Спасибо!)
Добрый день! Вы не пишете, когда вы закончили учебное заведение и каков ваш возраст. Если вы устраиваетесь на работу в сельской местности в первый год после окончания учебного заведения, то имеете право на пособие на обзаведение хозяйством (подъемные). И отвечая на ваш вопрос - в вашей области действуе программа Молодой специалист для лиц до 35 лет с высшим и средним специальным образованием. Называется она "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года". Для медиков с высшим образование есть программа "Земский доктор" (1млн. руб.) Если решите переезжать в сельскую местность, то рекомендуем предварительно уточнить все вопросы и условия по данной программе, заключить необходимые договора по работе и участию в этой программе.
Я закончила средне-специальное образование юриста,хочу пойти учиться на филолога по целевому назначению.. На какую поддержку я имею право?
Ваш вопрос ну совершенно не по теме статьи. В этой статье рассказывается о программе Молодой специалист, которая нацелена на поддержку молодых специалистов на селе. Вы же не трудоустроились в сельской местности, а собираетесть учиться в ВУЗе на филолога. Что такое "по целевому назначению"?
Здравствуйте..я жила и училась в городе..по окончании университета поехала работать в село(т.к. говорили что государство дает миллион или пол.миллиона молодым учителям,работающим в селе)работаю вот уже 6 год.. т.к. никаких выплат не было ,желания работать не осталось из за мизерной зарплаты,которую ни на что не хватает..и вскором времени я должна оставить эту профессию..потому что надо становиться на ноги, надо жить... а зарплаты учителя на это не хватает.. почему дагестанским учителям отказались платить эти дерьги ..миллион или пол.миллиона... хоть жилье предоставили бы...
Добрый день! Грустно читать ваш комментарий. Грустно потому, что часто специалист с высшим образованием (я имею ввиду не только лично вас) совершенно не знает своих прав и что ему положено (или обещано) государством или региональными властями. По поводу миллиона - есть закон о выплате миллиона рублей (он уточняется ежегодно) медицинским работникам с высшим образованием в качестве подъемныхв сельской местности. По педагогам - я о таком законе не слышал, вероятно его и нет на республиканском уровне. Хотя какие-то подъемные для молодых учителей на селе должны были быть (по решению региональных властей для привлечения молодых кадров на село). Есть также трудовые и социальные льготы для педагогов села. Действует в вашей республике и подпрограмма Молодой специалист по предоставлению субсидий по строительству или приобретению жилья. Но всем этим вы должны были озаботиться при вашем трудоустройстве или в первый год работы (обратиться к руководству школы, в районный отдел образования и т.д.). Вот пример льгот для сельских учителей на 2017год:
Трудовые льготы - разрешение работать по совместительству, сокращенную рабочую неделю, увеличенный ежегодный отпуск - от 42 до 56 дней, досрочный выход на пенсию.
Компенсационные льготы :
- компенсация оплаты за съем жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья – 100% компенсация;
- компенсация оплаты центрального отопления (или отопления жилого помещения природным газом) – 100% компенсация, согласно показаниям счетчиков за каждый месяц;
- компенсация оплаты отопления жилого помещения твердыми видами топлива (дровами, углем, брикетами) – 100%, согласно нормативам;
- компенсация оплаты освещения жилого помещения, согласно нормативам, определенным на каждый кв. метр площади в месяц.
Льготы молодым педагогам:
- единовременно социальное пособие, сумма которого устанавливается в размере от 5 до 10 окладов. Окончательное утверждение суммы этого пособия определяется учебным заведением или региональным законодательством;
- стимулирующая заработная плата, зарплата повышается на 5-10 процентов;
- доплата за совмещение (работа с учениками на дому, внеклассные занятия при подготовке к олимпиадам и проч.);
- доплата за сложность и напряженность работы.
Это примерный перечень, который уточняется на региональном уровне.
Я живу в Дагестане,работаю в сельской школе Вот уже 14 лет.Мне 33года,могу ли я учавствовать в программе "Молодой специалист"и куда мне обращаться.Большая просьба ответить на мой вопрос.
Добрый день! В вашей республике действует соответствующая подпрограмма, условия поддержки молодых семей и молодых специалистов регламентируются постановлением правительства Республики Дагестан от 17 апреля 2014 года N 174 «О мерах по реализации подпрограммы "устойчивое развитие сельских территорий" государственной программы Республики Дагестан "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2014-2020 годы" (с изменениями на: 07.05.2015)». Вы еще можете принять участие в этой программе (до 35 лет). Заявление с пакетом документов необходимо подавать в органы местного самоуправления. Цитата из Постановления: «36. Молодые семьи и молодые специалисты представляют в органы местного самоуправления заявления по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению с приложением: …». Рекомендую вам внимательно изучить указанное выше постановление и пробовать вступить в эту программу.
Здравствуйте в 2016 году я получила субсидию по программе "Устойчивое развитие в сельских территориях на 2014-2017 г.г. и на период до 2020 г." по данной программе я должна отработать 5 лет в сельской местности, если я уйду в декретный отпуск войдет ли он в эти 5 лет
Повторяю мой ответ на ваш же вопрос к другой статье: " Добрый день! В указанной вами программе, естественно, ничего не сказано о порядке исчисления этого пятилетнего срока. Вам нужно внимательно посмотреть ваш трехсторонний договор. Указано ли в нем что-то касательно исчисления этого пятилетнего срока.. Если в нем нет иного, то декретный отпуск, по моему мнению, должен входить в срок отработки в соответствии с трудовым кодексом (ст. 256 ТК РФ - Отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.) Советую проконсультироваться у опытного юриста. Я не юрист. Посмотрел информацию в Интернете - вопрос этот не однозначный и, возможно, разрешать его придется в судебном порядке."
Здравствуйте.
Не могли бы вы помочь разобраться.
Если я устроюсь в сельский детский сад на должность педагога-психолога (образование психологическая, курсы проф переподготовки педагог-психолог), на что я могу рассчитывать? На подъёмные в 1 млн. и на прибавку к зарплате 5 тыс. в течение 3 лет? Кажется читал, что для этого нужно устроиться на работу по полученной специальности не позднее чем через 3 месяца после окончания учёбы... И получается я же устроюсь не по той специальности по которой закончил, а по переподготовке? Это критично? В каких документах можно об этом почитать относительно моей области?
Самарская область, Богатовский район.
Добрый день! Сумма в 1 млн. руб. была обозначена в федеральной программе «Земский доктор» для молодых специалистов-медиков на селе. По педагогам я такой информации не имею и курсы переподготовки тоже не фигурируют ни в одном документе (возможно это и критично)..
. Вот нормативные акты, которыми я располагаю по поддержке педагогических работников и молодых специалистов в Самарской обл.
- ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 11 марта 2005 года N 87-ГД «О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Самарской области (с изменениями на 26 декабря 2016 года)
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 29 октября 2010 года № 570 «О мерах социальной поддержки выпускников образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям (с изменениями на 1 апреля 2015 года)» (единовременное пособие на обустройство в размере: 250 000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей для поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные в поселениях на территории Самарской области, по любой педагогической специальности; )
- Порядок предоставления мер поддержки молодым специалистам в Самарской области (утв. постановлением Правительства Самарской области от 25 ноября 2015 г. N 767).
Изучайте документы, выбирайте, что наиболее подходит для вас.
Сведения в документах противоречивые, как по суммам, так и по условиям и какой документ будет распространяться на ваш случай, лучше уточнить на месте.
Добрый вечер! Работаю в селе в Астраханской области в государственном казенном учреждении (центр занятости), 35-ти еще нет, своего жилья нет. Могу ли я участвовать в данной программе?
Добрый день! На территории вашей области действует Постановление правительства Астраханской области от 29 апреля 2014 года n 157-п
«О реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности Астраханской области, в том числе молодых семей и молодых специалистов».
Эта программа распространяется на молодых специалистов, проживающих на селе и работающих в агропромышленном комплексе или социальной сфере. Ваша работа, вероятно, может быть отнесена к сельской социальной сфере.
Здравствуйте,окончила мед.университет, работаю в роспотребрадзоре в алтайском крае,могу ли участвовать в программе молодой специалист?и прописывается ли какую сумму выделяют на жилье?
Здравствуйте, я молодой специалист в п.Токсово(Ленинградская область, Всеволожский р-н), работаю на скорой помощи фельдшером, у меня есть приватизированная квартира в Тихвине(Ленинградская область, Тихвинский р-н), но я там не живу, а снимаю в п.Мурино(Ленинградская область, Всеволожский р-н), скоро стаж будет 1 год, но это не мое первое место работы. На какие льготы я могу претендовать? Или что лучше сделать, чтоб льготы вернуть. Я готова 5-ти летнему договору.
Предоставляю вам информацию с официального сайта Комитета по здравоохранению Ленинградской области по вопросам поддержки молодых специалистов-медиков. Не все указанное может быть применимо лично к вам (не первое место работы, наличие жилья), но что-то может вызвать интерес.
http://www.health.lenobl.ru/programm/med_work
«с 2013 года Правительством Ленинградской области введена дополнительная мера по привлечению на работу на селе средних медицинских работников – установлена единовременная компенсационная выплата в размере 345 тысяч рублей средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, приехавшим в 2013-2018 годах на работу в сельский населенный пункт.
Выпускникам образовательных организаций, впервые после окончания обучения поступившим на работу в медицинские организации региона, предоставляется единовременные пособия в размере 30 000 рублей – врачам и 15000 средним медработникам. Тем самым, стимулируется выбор первого места работы специалиста в медорганизации области.
Каждому молодому специалисту по окончании рабочего года в течение первых трех лет работы предоставляется выплата в размере 56,5 тысяч рублей.
Перечисленные меры социальной поддержки предоставляются специалисту по каждому из оснований при условии его соответствия требованиям, установленным нормативными правовыми актами, определяющими условия и порядок их предоставления.
3.Важным фактором привлечения специалистов и их закрепления является оказание содействия в обеспечении жильем, в том числе в сельской местности.
Государственной программой Ленинградской области «Развитие здравоохранения в Ленинградской области» предусмотрено мероприятие по обеспечению медицинских работников жильем.
Квартиры приобретаются в собственность в Ленинградской области и предоставляются работникам по договорам служебного найма.»
Здравствуйте!!!Обращаюсь к вам за помощью,т.к.сама разобраться не в силах!Мне 25-фельдшер,живу в сельском поселении Кавказского района Краснодарского края.29.06.2012 получила диплом,а днём ранее стала мамой(одинокой),1,10 мес.ухаживала за ребёнком.С мая 2014г устроилась фельдшером поликлин.отделения в ст.Кавказскую+мёд.сестрой терапевт.отдел МБУЗ ЦРБ.Вышла замуж,проработала 1,6 до 30.11.15 и по сей день в декрет.отпуске.Жилья в собственности нет.ВОПРОСЫ:1.Рождение ребёнка-уважительная причина?т.к. обязательное условие "Молодого специалиста"-трудоустройство в течение 1г после получения диплома! 2.Получение подъемных для меня было невозможным???трудоустройство без испыт.срока по профилю специальности!ВОЗМОЖНО ЛИ МОЕ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ:"Обеспечение жильем молодого специалиста на селе"???Декретное время учитывается в рабочее?наличие материнского капитала в 30% может входить???
К сожалению, не смог найти в открытом доступе конкретную программу Молодой специалист по Краснодарскому краю. В печати по вашему краю нашел вот такую информацию: «Развитие сельских территорий
С 2014 года начинается реализация новой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года». Одна из ее целей – привлечение молодых кадров в сельские районы Кубани.
На получение льготы по этой программе могут рассчитывать:
… – молодые специалисты (не старше 35 лет), если они работают не менее пяти лет в сфере АПК либо имеют договор на работу в сельской местности (не менее пяти лет), постоянно здесь живут, признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий и имеют средства в размере не менее 30% стоимости строительства (приобретения) жилья». ]]> http://www.gazeta.bn.ru/articles/2014/03/13/157499.html ]]>
Обычно, в других регионах в законах прописано, что сначала заключается договор, оформляется участие в программе, а потом только начинается отсчет пятилетнего срока «отработки»
Вопрос у вас не простой и без юриста вам, вероятно, не обойтись. Посоветую вам обратиться в районную администрацию и уточнить , действует ли в вашем районе эта программа и является ли ваша специальность востребованной. По возрасту вы вполне можете участвовать в этой программе, но нужно иметь ввиду, что администрация не обязана заключать договор с любым молодым специалистом. Материнский капитал, естественно, можно использовать для оплаты 30% суммы. Рождение ребенка - уважительная причина и один год после окончания учебы - не всегда обязательное условие.
Здравствуйте, я работаю художественным руководителем в Культурно-досуговом центре в Тверской области, в сельской местности. Можно ли узнать по подробнее о программах в Тверской области для молодых специалистов.
1. Цитата с сайта Комитета по делам молодежи Тверской обл., подборка «Обеспечение жильем молодых семей»
«Информация Министерства сельского хозяйства Тверской области
В целях проведения мероприятий по улучшению жилищных условий граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности, принята федеральная целевая программа «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.2013 № 598.
Право на участие в мероприятиях Программы в целях улучшения жилищных условий, имеют граждане Российской Федерации, проживающие в сельской местности, в том числе молодые семьи и молодые специалисты, проживающие и работающие на селе либо изъявившие желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там.» Вот в этой ФЦП и содержится подпрограмма Молодой специалист.
2. Информация с сайта Министерства сельского хозяйства вашей области: - Трудоустройство молодых специалистов на селе в Тверской области ]]> http://www.mcx.ru/news/news/show/57091.78.htm ]]>
Здравствуйте, в этом году заканчиваю НГПУ (новосибирск)пед специальность, рассматриваю переезд на село в любой более южный регион. Возможны ли мне подъёмные или иные выплоты если в этом году исполняется 36лет, и каком регионе?